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西青区稳住就业底盘增强发展后劲


一是提供用工保障。打造“一网一程序一数据库”网络平台,免费为企业提供职位信息发布、求职简历搜索,求职人员简历上传、向意愿企业投递简历等服务,目前,注册企业590家,点击量21531次,为36家次企业发布岗位2243个次,报名求职者582人。二是深入开展职业技能培训。大力推广线上培训、以工代训,支持企业利用返岗前停工、外地职工返岗后隔离和职工业余时间等开展形式多样的线上职业技能培训,支持鼓励企业组织职工边干边学、边学边干,通过以工代训让职工尽快掌握生产技术。截至目前,开展线下职业技能培训1826人,开展“线上培训”17139人,开展“以工代训”1189人。三是确保劳动关系和谐稳定。落实24小时重点企业用工调度保障机制,对蓝月亮(天津)有限公司、天津依依卫生用品股份有限公司等重点企业进行监测,全面掌握企业生产经营状况和缺工情况,疫情期间共推荐上岗263人。建立了对20人以上批量退工减员企业实时预警、动态跟踪和对40人以上批量退工减员企业提供技能培训、专场招聘工作机制。四是加大创业担保贷款扶持力度。进一步放宽贷款条件、提高贷款额度、加大贴息力度、扩大免担保范围,对有贷款需求的小微企业和个体工商户,进行政策推送、申报指导“一对一”服务,今年以来,已发放贷款2011万元,正在审批贷款8940万元。五是做好就业困难群体保障。做好就业服务和就业帮扶,在各村建立“就业红娘”服务站,为每名农村劳动力提供专属就业服务,全区共认定就业困难人员853人,发放企业吸纳就业困难人员和灵活就业补贴290万元。