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知识型技能型创新型产业工人赋能高质量发展 “保山工匠”培育按下“快进键”


产业工人是产业支撑的主体力量,是财富创造的中坚力量,是创新驱动的骨干力量,是制造高地的有生力量。云南省委办公厅和省政府办公厅日前印发《云南省新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》,举全省之力,多角度合力推进产业工人队伍建设改革。按照省委、省政府的部署,保山因地制宜、务实重行,从提高社会地位到提升技能水平,再到医疗住房、文化服务等全方位的政策倾斜,“产改”新风迅速在保山落地生根,一支支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当、讲奉献的“知识型、技能型、创新型”产业工人队伍成为保山高质量发展的生力军。

“青春是用来奋斗的,作为新时代的爱国青年,我们必须持续不断学习,不断用‘知识型、技能型、创新型’工匠精神的要求锤炼自己,一步一个脚印去实现‘三百六十行行行出状元’,建功保山高质量发展。”辞旧迎新时节,荣获“2021年全国行业职业技能竞赛——全国工业设计职业技能大赛首饰设计师二等奖”的付文骏、李明豪不约而同地告诉记者。

谈及如何培养“知识型、技能型、创新型”的校园工匠,付文骏、李明豪两位首饰设计师的指导老师刘承杰感触颇深:“技工院校是技能人才培养的主阵地,也是培育工匠的摇篮。身为一名教师,我能做的就是什么问题突出就解决什么问题,严施教、从严管理,竭尽所能培养学生,带领他们走出校园,展出风采,并通过这些比赛让社会各界更加了解保山职业教育,共同关注中职学校学生的健康成长与成才,引导学生立大志、明大德、成大才、担大任。”

“感谢杨老师来给我们做茶艺培训,我学到了很多的东西,之后我要去考一个茶艺师资格证,那样就能更好地推销我家的茶叶了。”说这话的是来自“千年茶乡”昌宁县柯街镇的张艳,不久之前刚结束由保山市总工会举办的茶艺师培训班课程,她口中赞不绝口的杨老师名叫杨阳,是“云南省第一届云岭技能工匠”“永昌技能名师”“2021年云南省人社厅技术状元”等殊荣的获得者,也是一名新时代的茶文化传承者和开拓者。

2015年底,杨阳在保山注册成立保山市六羡茶文化传播公司,致力于少儿茶艺的宣传和推广,并积极支持和推动茶文化进单位、进企业、进校园活动。其间,这位“永昌技能名师”还大力宣扬保山作为云南四大普洱茶产区的地位,面向全国组织保山茶山行10余次,让外界更多了解保山茶及保山文化,将保山茶推向四川、河南、广东等多个省市地区,为提高保山茶品牌知名度、带动茶农增收、赋能乡村振兴作出积极贡献。

保山持续推进产业工人队伍建设改革,按下“保山工匠”培育“快进键”。记者采访获悉,市总工会去年先后举办电焊、烹饪、茶艺师等各类培训班200余期,投入培训资金1000余万元,8850名农民工取得专项职业能力证书、职业资格证书,保育员、茶艺师、电工、焊工、家政、育婴员等取证培训3000余人,电商培训300人,有效提升职工(农民工)综合素质,提高转移就业能力,推进建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

“工匠精神在一代又一代匠人的言传身教中薪火相传,在新时代引领着广大群众不断奋勇前进,为助推保山高质量发展、产业转型、社会进步发挥着强大力量。”市总工会相关负责同志表示,要落细落实高质量发展的部署和要求,培养更多的具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才建功保山高质量发展。